哇哈哈招聘简章

百席未来“营销将才”职业机会，等你来挑战！

我们NEED敢打仗、打硬仗、打胜仗的狼队

敏锐的市场嗅觉、汹涌澎湃的激情、无私的团队协作、永不言败的信仰

幸福是奋斗出来的，只要你撸起袖子加油干， 2-3年实现年薪30万+，挑战年薪百万！

一、营销将才计划

“营销将才计划”为娃哈哈全国销售管理岗位招聘培养计划，是集团公司重点管理人才储备项目，是打造销售中坚力量的工程。秉承“给年轻人机会，让优秀的人更优秀”的理念，营销将才需扎根部门或市场一线岗位学习历练，期间穿插进行培训、轮岗，边干边学。

二、岗位要求和工作地点

（一）岗位要求

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，有社团（学生会）工作经历或销售实习经历者优先；

2、性格活泼开朗，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，抗压力强；

3、服从工作安排，目标明确，执行力强，具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力；

4、对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、能吃苦敢挑战，有创新精神。

（二）工作地点：部门（杭州）或全国销售市场

三、赋能成长

1、最强悍 非常营销体系学习，销售公司总经理、部门专业导师、金牌销售大咖亲授；

2、最全面 销售业务锻炼，深入市场一线拜访客户、走终端，扎实学习营销技巧；

3、最广泛 营销渠道建设，负责市场开发、新品推广和销售渠道管理；

4、最多种类 饮料新产品调研设计、品牌策划推广，新品上市促销管理；

5、最高效率 分解与执行销售目标，有效组织实施各项业务工作。

四、招聘流程

还没有确定工作的同学，不要再错过最后的上车机会！娃哈哈营销将才计划，给予想要的发展平台、全面的培训培养体系、富有挑战性的工作内容、高激励性的薪酬体系，面试流程简单高效，快速入职通道为你打开！

五、培养与发展

根据公司能者上、庸者下、平者让，不论资排辈，给年轻人机会的用人理念，营销将才作为全国销售市场星级省级经理储备军，由集团、销售公司、市场“三方培养、定期跟踪”，省级市场总经理负责帮带，销售公司总经理、人力资源部部长等集团高管长期联络与关注！目标是3年时间培养成为优秀区域经理，5年后成长为新星省级经理！

1、路径规划

2、导师帮带­

3、薪酬待遇

前6个月保底收入，北上广深保底7000元/月，其他城市保底6000元/月。保底期结束后按销售额定级，津贴及提奖系数按业绩考核。

六、应聘方式

1、应聘方式：投递简历至liuruiling@wahaha.com.cn

2、请关注微信公众号“wahahatalent”，一手搞定招聘动态、品牌活动。

娃哈哈奉行“家”文化，温暖的企业氛围，具有竞争力的薪酬福利体系，完善的人才培养机制。

我们的“家门”已为您开启，期盼您加入娃哈哈大家庭，不忘初心，勇于创新，共筑中国梦！